タイの就労ビザ(正式には雇用目的の非移民ビザカテゴリー「B」)は、タイ王国で合法的に働きたい外国人にとっての入り口です。バンコク、チェンマイ、またはタイのどこかに移住する教師、エンジニア、役員、デジタルプロフェッショナルであろうと、このビザは必須の最初のステップです。

このガイドでは、ビザの種類、ビザと労働許可証の関係、必要書類、手数料、申請プロセス、タイでの外国人雇用を規定する規則など、知っておくべきことすべてを網羅しています。
タイの就労ビザとは?
タイは単独の「就労ビザ」を発行していません。代わりに、タイで働きたい外国人は、2つの別々の書類を取得する必要があります。
- 非移民ビザ「B」(入国ビザ) – タイ王国大使館、総領事館、またはタイe-Visaシステムを通じて発行されます。
- 労働許可証(雇用許可) – タイ入国後、タイ労働省によって発行されます。
非移民Bビザは、雇用目的でタイに入国することを許可します。その後、労働許可証は、特定の雇用主のために特定の仕事を行うことを許可します。観光ビザ、通過ビザ、または到着ビザだけでタイで合法的に働くことはできません。これを行うことは、罰金、投獄、国外追放を伴う犯罪行為です。
タイの就労関連ビザの種類
タイは、就労を意図する外国人向けにいくつかのビザカテゴリーを提供しており、それぞれ異なる有効期間と入国許可があります。
シングルエントリー非移民Bビザ
初めての就労者や単発の雇用契約のための標準的な選択肢です。
- 有効期間:発行日から3ヶ月
- 滞在期間:入国ごとに最大90日
- 入国回数:1回
- 手数料:2,000バーツ(約55米ドル)
タイ入国後、入国管理局で1年間の滞在延長を申請できます。これにより、雇用に紐付いた1年間の合法的な居住が実質的に与えられます。
マルチプルエントリー非移民Bビザ
雇用期間中にタイを出入りする必要があるプロフェッショナル向けです。
- 有効期間:発行日から1年
- 滞在期間:入国ごとに最大90日
- 入国回数:有効期間内は無制限
- 手数料:5,000バーツ(約140米ドル)
このビザは、地域マネージャー、コンサルタント、または頻繁な国際旅行を必要とする仕事を持つ人にとって理想的です。各入国は最大90日間滞在できますが、必要なだけ出入りできます。
3年間非移民Bビザ
タイでの継続的な雇用関係が文書化された、確立されたプロフェッショナル向けです。
- 有効期間:発行日から3年
- 滞在期間:入国ごとに最大90日
- 入国回数:複数回
- 手数料:5,000バーツ(1年間のマルチプルエントリーと同じ)
資格取得には通常、継続的な雇用の証明、以前のビザ遵守、および場合によっては投資委員会(BOI)またはタイ政府機関からの書簡が必要です。すべての在外公館がこのビザを処理するわけではありません。
SMARTビザ
タイのSMARTビザプログラムは、対象産業(S-Curveセクター)の高度なスキルを持つプロフェッショナル、投資家、役員、スタートアップを対象としています。この専門ビザは、別途労働許可証を必要としません。
- タレントSMARTビザ:科学技術分野の高度なスキルを持つプロフェッショナル向け
- 投資家SMARTビザ:対象技術企業への投資家向け
- エグゼクティブSMARTビザ:月額200,000バーツ以上を稼ぐ上級役員向け
- スタートアップSMARTビザ:タイで技術系スタートアップを設立する起業家向け
- 有効期間:最大4年
- 手数料:10,000バーツ
SMARTビザは、保有者が90日報告の要件を回避することも可能にし、迅速な労働許可プロセスを提供します(一部のカテゴリーでは全く不要です)。
タイの就労ビザ手数料
| ビザの種類 | 手数料(バーツ) | 手数料(米ドル概算) | 有効期間 | 入国回数 |
|---|---|---|---|---|
| シングルエントリー非移民B | 2,000 | $55 | 3ヶ月 | 1 |
| マルチプルエントリー非移民B | 5,000 | $140 | 1年 | 無制限 |
| 3年間マルチプル非移民B | 5,000 | $140 | 3年 | 無制限 |
| SMARTビザ | 10,000 | $275 | 最大4年 | 複数回 |
| 労働許可証(新規申請) | 750-3,000 | $20-80 | 1年 | 該当なし |
労働許可証の手数料は、要求される期間によって異なります。1年間の労働許可証は3,000バーツ、3ヶ月間の許可証は750バーツです。すべての手数料は返金不可です。
労働許可証のプロセス
労働許可証はビザとは別の書類であり、労働省が扱います。プロセスは以下の通りです。
労働許可証が必要なのは誰ですか?
タイで働くすべての外国人は労働許可証が必要です。これには以下が含まれます。
- タイ企業でのフルタイム従業員
- パートタイム労働者および契約社員
- ボランティア(ほとんどの場合)
- 学校や大学の教師
- サービスを提供する外国人専門家
免除されるのは誰ですか?
特定のカテゴリーの外国人は労働許可証を必要としません。
- 外交使節団のメンバー
- 国連職員
- 15日未満の緊急または緊急の作業を行う外国人(当局に通知する必要があります)
- 特定の投資促進法(BOI促進企業は迅速なプロセスがあります)の下で働く外国人
雇用主から要求される書類
タイの雇用主は広範な書類を準備する必要があります。
- 会社登録書類(DBD証明書)
- 株主リスト(Or Bor Jor 5)
- VAT登録(Por Por 20)
- 社会保障基金登録
- 会社の財務諸表および税務申告書(Por Ngor Dor 50および30)
- 雇用契約書(役職、給与、職務内容を明記)
- 会社事務所の地図
- 現在会社で働いているすべての外国人従業員のリスト
- WP3申請書(外国人労働者管理局に提出)
従業員から要求される書類
- 有効な非移民Bビザ付きのパスポート
- すべてのパスポートページのコピー(署名済み)
- 学位証明書および成績証明書(原本およびコピー)
- 仕事に関連する専門ライセンスまたは認定
- 以前の労働許可証(以前タイで働いたことがある場合)
- 以前雇用されていた場合の外国人所得税申告書(Por Ngor Dor 91)
- 最近の写真(4 x 6 cm)
- タイの認可病院からの健康診断書
ステップバイステップのプロセス
- 雇用主がWP3フォームを提出 – 雇用主は外国人労働者管理局(または対象企業の場合はワンストップサービスセンター)に申請します。
- 海外のタイ大使館で非移民Bビザを取得(雇用主の承認書がビザ申請をサポートします)。
- 非移民Bビザでタイに入国します。
- 雇用主が労働許可証申請書を提出します(雇用局)。
- 労働許可証を受け取る – 処理には通常7〜10営業日かかります。
- 入国管理局で1年間の滞在延長を申請します(最初のビザが90日のみの場合)。
雇用主の申請から労働許可証の取得までの全プロセスは、通常4〜8週間かかります。
タイ人対外国人雇用比率4:1
タイの労働法では、雇用主は通常、外国人従業員1人につき少なくとも4人のタイ国民を雇用しなければなりません。この比率は労働許可証の申請プロセス中に厳密に適用されます。
以下の場合は例外があります。
- BOI促進企業
- 外国事業法に基づいて登録された企業
- 地域統括本部
- 特別経済区の企業
- 特定の政府免除を持つ事業
雇用主がこの比率を満たさない場合、労働許可証の申請は却下されます。ビザプロセスを開始する前に、雇用主が遵守していることを常に確認してください。
90日報告と再入国許可
90日報告
タイに90日以上滞在するすべての外国人は、90日ごとに現在の住所を入国管理局に報告しなければなりません。これはビザの更新ではなく、通知要件です。報告を怠ると、2,000バーツの罰金が科せられ、将来の延長に問題が生じる可能性があります。
報告は以下の方法で行うことができます。
- 最寄りの入国管理局事務所で直接
- 郵送(書留郵便)
- タイ入国管理局e-Reportingシステムを通じてオンライン(一部の国籍で利用可能)
- 雇用主を通じて(許可されている場合)
再入国許可
再入国許可なしにタイを出国すると、ビザと労働許可証は自動的にキャンセルされます。ステータスを保護するためには:
- シングル再入国許可:1,000バーツ
- マルチプル再入国許可:3,800バーツ
旅行前に必ず入国管理局で申請してください。ビザがマルチプルエントリーの場合、別途再入国許可は必要ありません。
外国人に対する制限された職業
外国人労働法B.E. 2551(2008)は、外国人がタイで特定の職業を行うことを禁止しています。これには以下が含まれます。
- 労働作業(建設、管理職のない農業)
- 露天商
- 木彫り
- 運転(一部のフォークリフトオペレーターを除く)
- 会計(特定のタイの認定資格を持つ場合を除く)
- 法律実務(特定の国際法コンテキストを除く)
- 美容師および美容サービス
- タイ古式マッサージ
- 不動産仲介
申請する前に、意図する職種が制限されたカテゴリーに該当しないことを常に確認してください。
タイでの不法就労:結果
有効な労働許可証なしに働くこと、または労働許可証に記載されていない仕事を行うことは、タイの法律の下で厳しい罰則を伴います。
- 罰金:5,000〜50,000バーツ
- 投獄:最大5年
- 自己負担での国外追放
- タイへの再入国が最大10年間ブラックリストに載る
適切な労働許可証なしに外国人を雇用する雇用主は、不法労働者1人あたり10,000〜100,000バーツの罰金と、最大3年間の投獄の可能性があります。
タイの就労ビザの申請方法
ステップ1:仕事のオファーを確保する
申請する前に、タイの雇用主からの確定したオファーが必要です。雇用主は、労働省にWP3承認を提出することでプロセスを開始します。
ステップ2:非移民Bビザを取得する
雇用主の承認書を手に、以下の場所で非移民Bビザを申請します。
オプションA:タイe-Visaを通じてオンラインで
1. thaievisa.go.thでアカウントを作成します。
2. ビザの種類として「非移民B」を選択します。
3. 個人情報と雇用情報を入力します。
4. 必要なすべての書類をアップロードします。
5. クレジットカードでビザ手数料を支払います。
6. 処理を待ちます(5〜10営業日)。
7. e-Visa承認をメールで受け取ります。
オプションB:タイ王国大使館または領事館で
1. 最寄りのタイ王国大使館または総領事館に連絡します。
2. 必要なすべてのオリジナル書類を収集します。
3. 申請書を直接提出します。
4. 現地通貨でビザ手数料を支払います。
5. ビザスタンプ付きのパスポートを受け取ります(3〜5営業日)。
ステップ3:タイに入国する
非移民Bビザでタイに入国します。入国審査官に提示する準備をしてください。
- ビザスタンプ付きのパスポート
- 雇用主からの招待状
- タイデジタル入国カード(TDAC)の確認
ステップ4:労働許可証を取得する
雇用主があなたに代わって労働許可証申請書を提出します。承認後、労働許可証を受け取るために雇用局に直接訪問する必要があります。
ステップ5:滞在を延長する
最初のビザが90日のみの場合、現在の許可が期限切れになる前に、入国管理局で1年間の滞在延長を申請します。これには、労働許可証申請に使用したのと同じ書類一式が必要です。
よくある質問
観光ビザでタイで働けますか?
いいえ。観光ビザで働くことはタイでは違法です。雇用を開始する前に、非移民Bビザと労働許可証を取得する必要があります。不法就労が発覚した観光ビザ保持者は、罰金、投獄、国外追放に直面します。
タイの就労ビザの総費用はいくらですか?
ビザ自体は、シングルエントリーで2,000バーツ(55ドル)、マルチプルエントリーで5,000バーツ(140ドル)です。労働許可証は、1年間で3,000バーツ(80ドル)です。書類作成、翻訳、健康診断書を含めると、総費用は通常10,000〜25,000バーツ(275〜690米ドル)の範囲です。
タイの就労ビザを取得するのにどれくらい時間がかかりますか?
仕事のオファーから労働許可証の取得まで、通常4〜8週間かかります。大使館でのビザ申請は3〜10営業日かかります。入国後の労働許可証の処理は7〜10営業日かかります。雇用主側の書類作成には2〜4週間かかる場合があります。
タイで労働許可証を取得するために学位が必要ですか?
ほとんどの専門職では必要です。労働省は通常、職務に関連する学士号以上の学位を要求します。ただし、特定の熟練職、IT専門家、および特定の経験が正式な教育の代わりとなる職種には例外があります。
労働許可証を持っている間に雇用主を変更できますか?
あなたの労働許可証は特定の雇用主に紐付いています。転職する場合、現在の労働許可証はキャンセルされ、新しい雇用主によって新しい申請書が提出されなければなりません。タイを出国し、新しい非移民Bビザで再入国する必要がある場合があります。
タイの労働許可証の最低給与はいくらですか?
タイには外国人労働者に対する普遍的な最低給与はありません。ただし、国籍に基づいて労働許可証の延長のための最低給与要件があります。例えば、日本、米国、およびほとんどのヨーロッパ諸国の市民は、通常月額50,000バーツの最低給与を示す必要があります。一部のアジアおよびアフリカ諸国の市民は、より低い基準があります。
仕事のオファーなしでタイの就労ビザを取得できますか?
標準的な非移民Bビザの場合、いいえ、タイの雇用主からの確定した仕事のオファーが必要です。ただし、SMARTビザのスタートアップカテゴリーでは、起業家が従来の雇用主なしでタイで事業を設立することができます。長期居住者(LTR)ビザにも、リモートワーカーや高所得の専門家向けのオプションがあります。