ទិដ្ឋាការការងារថៃ – ជាផ្លូវការគឺទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ប្រភេទ “B” សម្រាប់ការងារ – គឺជាច្រកសម្រាប់ជនបរទេសដែលចង់ធ្វើការស្របច្បាប់នៅក្នុងព្រះរាជាណាចក្រ។ មិនថាអ្នកជាគ្រូបង្រៀន វិស្វករ នាយកប្រតិបត្តិ ឬអ្នកជំនាញឌីជីថលដែលផ្លាស់ទៅទីក្រុងបាងកក ឈៀងម៉ៃ ឬកន្លែងផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសថៃទេ ទិដ្ឋាការនេះគឺជាជំហានដំបូងជាកំហិតរបស់អ្នក។
មគ្គុទ្ទេសក៍នេះគ្របដណ្តប់អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវដឹង៖ ប្រភេទទិដ្ឋាការ ទំនាក់ទំនងរវាងទិដ្ឋាការ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ឯកសារដែលត្រូវការ ថ្លៃសេវា ដំណើរការដាក់ពាក្យ និងច្បាប់ដែលគ្រប់គ្រងការងារបរទេសនៅក្នុងប្រទេសថៃ។
តើទិដ្ឋាការការងារថៃជាអ្វី?
ប្រទេសថៃមិនចេញ “ទិដ្ឋាការការងារ” តែឯងទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ ជនបរទេសដែលចង់ធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសថៃត្រូវតែទទួលបានឯកសារពីរដាច់ដោយឡែកពីគ្នា៖
- ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ “B” (ទិដ្ឋាការចូល) – ចេញដោយស្ថានទូតថៃ ស្ថានកុងស៊ុល ឬតាមរយៈ ប្រព័ន្ធ e-Visa របស់ប្រទេសថៃ
- លិខិតអនុញ្ញាតការងារ (ការអនុញ្ញាតការងារ) – ចេញដោយក្រសួងការងារថៃ បន្ទាប់ពីអ្នកមកដល់ប្រទេសថៃ
ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលប្រទេសថៃក្នុងគោលបំណងការងារ។ បន្ទាប់មក លិខិតអនុញ្ញាតការងារអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញការងារជាក់លាក់មួយសម្រាប់និយោជកជាក់លាក់មួយ។ អ្នកមិនអាចធ្វើការស្របច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសថៃដោយគ្រាន់តែមានទិដ្ឋាការទេសចរណ៍ ទិដ្ឋាការឆ្លងកាត់ ឬទិដ្ឋាការពេលមកដល់នោះទេ – ការធ្វើដូច្នេះគឺជាបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌដែលត្រូវពិន័យ ជាប់ពន្ធនាគារ និងបណ្តេញចេញ។
ប្រភេទទិដ្ឋាការដែលទាក់ទងនឹងការងាររបស់ប្រទេសថៃ
ប្រទេសថៃផ្តល់ជូននូវប្រភេទទិដ្ឋាការជាច្រើនសម្រាប់ជនបរទេសដែលមានបំណងធ្វើការ ដោយប្រភេទនីមួយៗមានរយៈពេលសុពលភាព និងការអនុញ្ញាតចូលខុសៗគ្នា។
ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ចូលតែមួយដង
ជម្រើសស្តង់ដារសម្រាប់អ្នកធ្វើការដំបូង និងកិច្ចសន្យាការងារតែមួយដង។
- សុពលភាព៖ 3 ខែគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញ
- រយៈពេលស្នាក់នៅ៖ រហូតដល់ 90 ថ្ងៃក្នុងមួយដង
- ការចូល៖ មួយដង
- ថ្លៃសេវា៖ 2,000 បាត (ប្រហែល 55 ដុល្លារអាមេរិក)
នៅពេលនៅក្នុងប្រទេសថៃ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំបន្តការស្នាក់នៅរយៈពេលមួយឆ្នាំនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ ដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ពេញមួយឆ្នាំដែលភ្ជាប់ទៅនឹងការងាររបស់អ្នក។
ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ចូលច្រើនដង
សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលត្រូវការធ្វើដំណើរចេញចូលប្រទេសថៃក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់ពួកគេ។
- សុពលភាព៖ 1 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញ
- រយៈពេលស្នាក់នៅ៖ រហូតដល់ 90 ថ្ងៃក្នុងមួយដង
- ការចូល៖ គ្មានដែនកំណត់ក្នុងរយៈពេលសុពលភាព
- ថ្លៃសេវា៖ 5,000 បាត (ប្រហែល 140 ដុល្លារអាមេរិក)
ទិដ្ឋាការនេះគឺល្អសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងតំបន់ ទីប្រឹក្សា ឬនរណាម្នាក់ដែលការងាររបស់ពួកគេតម្រូវឱ្យធ្វើដំណើរអន្តរជាតិញឹកញាប់។ ការចូលនីមួយៗអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅរហូតដល់ 90 ថ្ងៃ ប៉ុន្តែអ្នកអាចចេញចូលបានច្រើនដងតាមដែលត្រូវការ។
ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B រយៈពេលបីឆ្នាំ
មានសម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងការងារបន្តដែលបានចងក្រងជាឯកសារនៅក្នុងប្រទេសថៃ។
- សុពលភាព៖ 3 ឆ្នាំគិតចាប់ពីថ្ងៃចេញ
- រយៈពេលស្នាក់នៅ៖ រហូតដល់ 90 ថ្ងៃក្នុងមួយដង
- ការចូល៖ ច្រើនដង
- ថ្លៃសេវា៖ 5,000 បាត (ដូចគ្នាទៅនឹងការចូលច្រើនដងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ)
លក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជាធម្មតាតម្រូវឱ្យមានភស្តុតាងនៃការងារបន្ត ការអនុលោមតាមទិដ្ឋាការពីមុន ហើយជួនកាលលិខិតពីក្រុមប្រឹក្សាវិនិយោគ (BOI) ឬទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាលថៃ។ មិនមែនស្ថានទូតទាំងអស់ដំណើរការទិដ្ឋាការនេះទេ។
ទិដ្ឋាការ SMART
កម្មវិធីទិដ្ឋាការ SMART របស់ប្រទេសថៃកំណត់គោលដៅអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ វិនិយោគិន នាយកប្រតិបត្តិ និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មគោលដៅ (វិស័យ S-Curve)។ ទិដ្ឋាការឯកទេសនេះលុបបំបាត់តម្រូវការសម្រាប់លិខិតអនុញ្ញាតការងារដាច់ដោយឡែក។
- ទិដ្ឋាការ SMART សម្រាប់ទេពកោសល្យ៖ សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលមានជំនាញខ្ពស់ក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា
- ទិដ្ឋាការ SMART សម្រាប់វិនិយោគិន៖ សម្រាប់វិនិយោគិននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាគោលដៅ
- ទិដ្ឋាការ SMART សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិ៖ សម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ដែលរកបានយ៉ាងហោចណាស់ 200,000 បាតក្នុងមួយខែ
- ទិដ្ឋាការ SMART សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម៖ សម្រាប់សហគ្រិនដែលបង្កើតក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសថៃ
- សុពលភាព៖ រហូតដល់ 4 ឆ្នាំ
- ថ្លៃសេវា៖ 10,000 បាត
ទិដ្ឋាការ SMART ក៏អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាន់ប័ណ្ណនេះរំលងតម្រូវការរាយការណ៍ 90 ថ្ងៃ និងផ្តល់ដំណើរការលិខិតអនុញ្ញាតការងាររហ័ស – ឬគ្មានទាល់តែសោះសម្រាប់ប្រភេទមួយចំនួន។
ថ្លៃសេវាទិដ្ឋាការការងារថៃ
| ប្រភេទទិដ្ឋាការ | ថ្លៃសេវា (បាត) | ថ្លៃសេវា (ដុល្លារអាមេរិកប្រហាក់ប្រហែល) | សុពលភាព | ការចូល |
|---|---|---|---|---|
| ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ចូលតែមួយដង | 2,000 | $55 | 3 ខែ | 1 |
| ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ចូលច្រើនដង | 5,000 | $140 | 1 ឆ្នាំ | គ្មានដែនកំណត់ |
| ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ចូលច្រើនដងរយៈពេលបីឆ្នាំ | 5,000 | $140 | 3 ឆ្នាំ | គ្មានដែនកំណត់ |
| ទិដ្ឋាការ SMART | 10,000 | $275 | រហូតដល់ 4 ឆ្នាំ | ច្រើនដង |
| លិខិតអនុញ្ញាតការងារ (ពាក្យសុំថ្មី) | 750-3,000 | $20-80 | 1 ឆ្នាំ | N/A |
ថ្លៃសេវាលិខិតអនុញ្ញាតការងារប្រែប្រួលអាស្រ័យលើរយៈពេលដែលបានស្នើសុំ។ លិខិតអនុញ្ញាតការងាររយៈពេលមួយឆ្នាំមានតម្លៃ 3,000 បាត ខណៈដែលលិខិតអនុញ្ញាតរយៈពេលបីខែមានតម្លៃ 750 បាត។ ថ្លៃសេវាទាំងអស់មិនអាចដកវិញបានទេ។
ដំណើរការលិខិតអនុញ្ញាតការងារ
លិខិតអនុញ្ញាតការងារគឺជាឯកសារដាច់ដោយឡែកពីទិដ្ឋាការ ហើយត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រសួងការងារ។ នេះជារបៀបដែលដំណើរការនេះដំណើរការ។
តើអ្នកណាត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារ?
ជនបរទេសគ្រប់រូបដែលបំពេញការងារនៅក្នុងប្រទេសថៃត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំង៖
- បុគ្គលិកពេញម៉ោងនៅក្រុមហ៊ុនថៃ
- កម្មករក្រៅម៉ោង និងអ្នកម៉ៅការ
- អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត (ក្នុងករណីភាគច្រើន)
- គ្រូបង្រៀននៅសាលារៀន និងសាកលវិទ្យាល័យ
- អ្នកជំនាញបរទេសដែលផ្តល់សេវាកម្ម
តើអ្នកណាត្រូវបានលើកលែង?
ប្រភេទជនបរទេសមួយចំនួនមិនត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតការងារទេ៖
- សមាជិកបេសកកម្មការទូត
- មន្ត្រីអង្គការសហប្រជាជាតិ
- ជនបរទេសដែលបំពេញការងារបន្ទាន់ ឬសង្គ្រោះបន្ទាន់តិចជាង 15 ថ្ងៃ (ត្រូវជូនដំណឹងដល់អាជ្ញាធរ)
- ជនបរទេសដែលធ្វើការក្រោមច្បាប់លើកកម្ពស់ការវិនិយោគជាក់លាក់ (ក្រុមហ៊ុនដែលលើកកម្ពស់ដោយ BOI មានដំណើរការរហ័ស)
ឯកសារដែលតម្រូវពីនិយោជក
និយោជកថៃរបស់អ្នកត្រូវតែរៀបចំឯកសារយ៉ាងទូលំទូលាយ៖
- ឯកសារចុះបញ្ជីក្រុមហ៊ុន (វិញ្ញាបនបត្រ DBD)
- បញ្ជីឈ្មោះម្ចាស់ភាគហ៊ុន (Or Bor Jor 5)
- ការចុះបញ្ជីអាករលើតម្លៃបន្ថែម (Por Por 20)
- ការចុះបញ្ជីមូលនិធិសន្តិសុខសង្គម
- របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុក្រុមហ៊ុន និងការបង់ពន្ធ (Por Ngor Dor 50 និង 30)
- លិខិតការងារ ដែលបញ្ជាក់ពីមុខតំណែង ប្រាក់ខែ និងការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នក
- ផែនទីទៅការិយាល័យក្រុមហ៊ុន
- បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិកបរទេសទាំងអស់ ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន
- ទម្រង់ពាក្យសុំ WP3 (ដាក់ជូនការិយាល័យរដ្ឋបាលកម្មករបរទេស)
ឯកសារដែលតម្រូវពីបុគ្គលិក
- លិខិតឆ្លងដែន ជាមួយនឹងទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ដែលមានសុពលភាព
- ច្បាប់ចម្លងទំព័រលិខិតឆ្លងដែនទាំងអស់ (ចុះហត្ថលេខា)
- វិញ្ញាបនបត្រសញ្ញាបត្រ និងប្រតិចារិក (ឯកសារដើម និងច្បាប់ចម្លង)
- អាជ្ញាប័ណ្ណវិជ្ជាជីវៈ ឬវិញ្ញាបនបត្រ ដែលទាក់ទងនឹងការងារ
- លិខិតអនុញ្ញាតការងារពីមុន (ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសថៃពីមុន)
- របាយការណ៍ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលជនបរទេស (Por Ngor Dor 91) ប្រសិនបើធ្លាប់ធ្វើការពីមុន
- រូបថតថ្មីៗ (4 x 6 សង់ទីម៉ែត្រ)
- វិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្ត្រ ពីមន្ទីរពេទ្យថៃដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ
ដំណើរការជាជំហានៗ
- និយោជកដាក់ទម្រង់ WP3 – និយោជករបស់អ្នកដាក់ពាក្យនៅការិយាល័យរដ្ឋបាលកម្មករបរទេស (ឬមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មតែមួយសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលមានសិទ្ធិ)
- អ្នកទទួលបានទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B នៅស្ថានទូតថៃនៅបរទេស (លិខិតអនុញ្ញាតពីនិយោជកគាំទ្រពាក្យសុំទិដ្ឋាការរបស់អ្នក)
- អ្នកចូលប្រទេសថៃ ដោយប្រើទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B
- និយោជកដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារ នៅនាយកដ្ឋានការងារ
- អ្នកប្រមូលលិខិតអនុញ្ញាតការងារ – ការដំណើរការជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេល 7-10 ថ្ងៃធ្វើការ
- ដាក់ពាក្យសុំបន្តការស្នាក់នៅរយៈពេលមួយឆ្នាំ នៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ (ប្រសិនបើទិដ្ឋាការដំបូងរបស់អ្នកត្រឹមតែ 90 ថ្ងៃ)
ដំណើរការទាំងមូលចាប់ពីការដាក់ពាក្យរបស់និយោជក រហូតដល់ការប្រមូលលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេល 4-8 សប្តាហ៍។
សមាមាត្រការងារថៃទៅបរទេស 4:1
ក្រោមច្បាប់ការងារថៃ និយោជកជាទូទៅត្រូវតែជួលជនជាតិថៃយ៉ាងហោចណាស់បួននាក់សម្រាប់បុគ្គលិកបរទេសម្នាក់ៗ។ សមាមាត្រនេះត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។
ករណីលើកលែងមានសម្រាប់៖
- ក្រុមហ៊ុនដែលលើកកម្ពស់ដោយ BOI
- ក្រុមហ៊ុនដែលបានចុះបញ្ជីក្រោមច្បាប់អាជីវកម្មបរទេស
- ទីស្នាក់ការកណ្តាលប្រតិបត្តិការក្នុងតំបន់
- ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចពិសេស
- អាជីវកម្មដែលមានការលើកលែងពីរដ្ឋាភិបាលជាក់លាក់
ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនបំពេញតាមសមាមាត្រនេះទេ ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារនឹងត្រូវបានបដិសេធ។ តែងតែបញ្ជាក់ជាមួយនិយោជករបស់អ្នកថាពួកគេអនុលោមតាមមុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការទិដ្ឋាការ។
ការរាយការណ៍ 90 ថ្ងៃ និងលិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញ
ការរាយការណ៍ 90 ថ្ងៃ
ជនបរទេសទាំងអស់ដែលស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសថៃលើសពី 90 ថ្ងៃត្រូវតែរាយការណ៍អាសយដ្ឋានបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍រៀងរាល់ 90 ថ្ងៃម្តង។ នេះមិនមែនជាការបន្តទិដ្ឋាការទេ – វាគឺជាតម្រូវការជូនដំណឹង។ ការខកខានក្នុងការរាយការណ៍បណ្តាលឱ្យមានការពិន័យ 2,000 បាត និងផលវិបាកដែលអាចកើតមានជាមួយនឹងការពង្រីកនាពេលអនាគត។
អ្នកអាចរាយការណ៍៖
- ដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដែលនៅជិតបំផុត
- តាមប្រៃសណីយ៍ (ប្រៃសណីយ៍ចុះបញ្ជី)
- តាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ ប្រព័ន្ធ e-Reporting អន្តោប្រវេសន៍ថៃ (មានសម្រាប់ជនជាតិមួយចំនួន)
- តាមរយៈនិយោជករបស់អ្នក (ប្រសិនបើពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាត)
លិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញ
ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីប្រទេសថៃដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញ ទិដ្ឋាការ និងលិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នកនឹងត្រូវបានលុបចោលដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ដើម្បីការពារស្ថានភាពរបស់អ្នក៖
- លិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញតែមួយដង៖ 1,000 បាត
- លិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញច្រើនដង៖ 3,800 បាត
ដាក់ពាក្យនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍មុនពេលអ្នកធ្វើដំណើរ។ ប្រសិនបើទិដ្ឋាការរបស់អ្នកជាប្រភេទចូលច្រើនដង អ្នកមិនត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតចូលឡើងវិញដាច់ដោយឡែកទេ។
មុខរបបហាមឃាត់សម្រាប់ជនបរទេស
ច្បាប់ការងារជនបរទេស B.E. 2551 (2008) ហាមឃាត់ជនបរទេសពីការបំពេញមុខរបរមួយចំនួននៅក្នុងប្រទេសថៃ។ ទាំងនេះរួមមាន៖
- ការងារកម្លាំងពលកម្ម (សំណង់ កសិកម្មដោយគ្មានតួនាទីគ្រប់គ្រង)
- ការលក់ដូរតាមផ្លូវ
- ការឆ្លាក់ឈើ
- ការបើកបរ (លើកលែងតែអ្នកបើកបររថយន្តលើកក្នុងករណីខ្លះ)
- គណនេយ្យ (លើកលែងតែមានវិញ្ញាបនបត្រថៃជាក់លាក់)
- ការអនុវត្តច្បាប់ (លើកលែងតែក្នុងបរិបទច្បាប់អន្តរជាតិមួយចំនួន)
- ការធ្វើសក់ និងសេវាកម្មថែរក្សាសម្រស់
- ការម៉ាស្សាប្រពៃណីថៃ
- ឈ្មួញកណ្តាលអចលនទ្រព្យ
តែងតែផ្ទៀងផ្ទាត់ថាមុខតំណែងដែលអ្នកចង់បានមិនស្ថិតនៅក្រោមប្រភេទដែលបានហាមឃាត់មុនពេលដាក់ពាក្យ។
ការធ្វើការខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសថៃ៖ ផលវិបាក
ការធ្វើការដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតការងារដែលមានសុពលភាព – ឬការបំពេញការងារដែលមិនបានពិពណ៌នានៅក្នុងលិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នក – ត្រូវទទួលទោសធ្ងន់ធ្ងរក្រោមច្បាប់ថៃ៖
- ពិន័យ៖ 5,000 ទៅ 50,000 បាត
- ជាប់ពន្ធនាគារ៖ រហូតដល់ 5 ឆ្នាំ
- ការបណ្តេញចេញ ដោយចំណាយផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក
- ការដាក់ក្នុងបញ្ជីខ្មៅ ពីការចូលប្រទេសថៃឡើងវិញរហូតដល់ 10 ឆ្នាំ
និយោជកដែលជួលជនបរទេសដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតការងារត្រឹមត្រូវត្រូវប្រឈមនឹងការពិន័យពី 10,000 ទៅ 100,000 បាតក្នុងមួយកម្មករខុសច្បាប់ និងការជាប់ពន្ធនាគារដែលអាចកើតមានរហូតដល់ 3 ឆ្នាំ។
របៀបដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការការងារថៃ
ជំហានទី 1៖ ធានាការផ្តល់ការងារ
អ្នកត្រូវតែមានការផ្តល់ជូនការងារដែលបានបញ្ជាក់ពីនិយោជកថៃមុនពេលដាក់ពាក្យ។ និយោជកចាប់ផ្តើមដំណើរការដោយដាក់ការអនុម័ត WP3 ទៅក្រសួងការងារ។
ជំហានទី 2៖ ទទួលបានទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B
ជាមួយនឹងលិខិតអនុញ្ញាតពីនិយោជកនៅក្នុងដៃ សូមដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B នៅ៖
ជម្រើស A៖ តាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Thailand e-Visa
1. បង្កើតគណនីនៅ thaievisa.go.th
2. ជ្រើសរើស “Non-Immigrant B” ជាប្រភេទទិដ្ឋាការរបស់អ្នក
3. បំពេញព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន និងព័ត៌មានការងារ
4. ផ្ទុកឡើងឯកសារដែលត្រូវការទាំងអស់
5. បង់ថ្លៃទិដ្ឋាការដោយកាតឥណទាន
6. រង់ចាំការដំណើរការ (5-10 ថ្ងៃធ្វើការ)
7. ទទួលបានការអនុម័ត e-Visa របស់អ្នកតាមរយៈអ៊ីមែល
ជម្រើស B៖ នៅស្ថានទូតថៃ ឬស្ថានកុងស៊ុល
1. ទាក់ទងស្ថានទូតថៃ ឬស្ថានកុងស៊ុលដែលនៅជិតបំផុតរបស់អ្នក
2. ប្រមូលឯកសារដើមដែលត្រូវការទាំងអស់
3. ដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកដោយផ្ទាល់
4. បង់ថ្លៃទិដ្ឋាការជារូបិយប័ណ្ណក្នុងស្រុក
5. ប្រមូលលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកជាមួយនឹងត្រាទិដ្ឋាការ (3-5 ថ្ងៃធ្វើការ)
ជំហានទី 3៖ ចូលប្រទេសថៃ
មកដល់ប្រទេសថៃដោយប្រើទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B របស់អ្នក។ នៅចំណុចត្រួតពិនិត្យអន្តោប្រវេសន៍ សូមត្រៀមខ្លួនបង្ហាញ៖
- លិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកជាមួយនឹងត្រាទិដ្ឋាការ
- លិខិតអញ្ជើញពីនិយោជករបស់អ្នក
- ការបញ្ជាក់ ប័ណ្ណមកដល់ឌីជីថលថៃ (TDAC) របស់អ្នក
ជំហានទី 4៖ ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នក
និយោជករបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារជំនួសអ្នក។ អ្នកនឹងត្រូវទៅនាយកដ្ឋានការងារដោយផ្ទាល់ដើម្បីប្រមូលលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅពេលដែលបានអនុម័ត។
ជំហានទី 5៖ បន្តការស្នាក់នៅរបស់អ្នក
ប្រសិនបើទិដ្ឋាការដំបូងរបស់អ្នកអនុញ្ញាតត្រឹមតែ 90 ថ្ងៃ សូមដាក់ពាក្យសុំបន្តការស្នាក់នៅរយៈពេលមួយឆ្នាំនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍មុនពេលការអនុញ្ញាតបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកផុតកំណត់។ នេះតម្រូវឱ្យមានកញ្ចប់ឯកសារដូចគ្នាដែលប្រើសម្រាប់ពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតការងារ។
សំណួរដែលសួរញឹកញាប់
តើខ្ញុំអាចធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសថៃដោយប្រើទិដ្ឋាការទេសចរណ៍បានទេ?
ទេ ការធ្វើការដោយប្រើទិដ្ឋាការទេសចរណ៍គឺខុសច្បាប់នៅក្នុងប្រទេសថៃ។ អ្នកត្រូវតែទទួលបានទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B និងលិខិតអនុញ្ញាតការងារមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារណាមួយ។ អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការទេសចរណ៍ដែលត្រូវបានចាប់បានថាធ្វើការត្រូវប្រឈមនឹងការពិន័យ ការជាប់ពន្ធនាគារ និងការបណ្តេញចេញ។
តើទិដ្ឋាការការងារថៃមានតម្លៃប៉ុន្មានសរុប?
ទិដ្ឋាការខ្លួនឯងមានតម្លៃ 2,000 បាត (55 ដុល្លារ) សម្រាប់ការចូលតែមួយដង ឬ 5,000 បាត (140 ដុល្លារ) សម្រាប់ការចូលច្រើនដង។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារមានតម្លៃ 3,000 បាត (80 ដុល្លារ) សម្រាប់មួយឆ្នាំ។ រួមទាំងការរៀបចំឯកសារ ការបកប្រែ និងវិញ្ញាបនបត្រវេជ្ជសាស្ត្រ ថ្លៃសរុបជាធម្មតាមានចាប់ពី 10,000 ទៅ 25,000 បាត (275-690 ដុល្លារអាមេរិក)។
តើត្រូវចំណាយពេលប៉ុន្មានដើម្បីទទួលបានទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ប្រទេសថៃ?
ចាប់ពីការផ្តល់ការងាររហូតដល់ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារ ដំណើរការជាធម្មតាត្រូវចំណាយពេល 4-8 សប្តាហ៍។ ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការនៅស្ថានទូតត្រូវចំណាយពេល 3-10 ថ្ងៃធ្វើការ។ ការដំណើរការលិខិតអនុញ្ញាតការងារបន្ទាប់ពីមកដល់ត្រូវចំណាយពេល 7-10 ថ្ងៃធ្វើការ។ ការរៀបចំឯកសារនៅខាងនិយោជកអាចបន្ថែម 2-4 សប្តាហ៍។
តើខ្ញុំត្រូវការសញ្ញាបត្រដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅក្នុងប្រទេសថៃទេ?
សម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈភាគច្រើន បាទ។ ក្រសួងការងារជាទូទៅតម្រូវឱ្យមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ ឬខ្ពស់ជាងនេះដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខតំណែង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ករណីលើកលែងមានសម្រាប់មុខរបរជំនាញមួយចំនួន អ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា និងមុខតំណែងដែលបទពិសោធន៍ជាក់លាក់អាចជំនួសការអប់រំផ្លូវការបាន។
តើខ្ញុំអាចផ្លាស់ប្តូរនិយោជកបានទេខណៈពេលដែលខ្ញុំមានលិខិតអនុញ្ញាតការងារ?
លិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នកត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកជាក់លាក់មួយ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ លិខិតអនុញ្ញាតការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកត្រូវតែត្រូវបានលុបចោល ហើយពាក្យសុំថ្មីត្រូវតែដាក់ដោយនិយោជកថ្មីរបស់អ្នក។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវចាកចេញពីប្រទេសថៃ ហើយចូលឡើងវិញដោយប្រើទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ថ្មី។
តើប្រាក់ខែអប្បបរមាសម្រាប់លិខិតអនុញ្ញាតការងារនៅក្នុងប្រទេសថៃមានប៉ុន្មាន?
ប្រទេសថៃមិនមានប្រាក់ខែអប្បបរមាជាសកលសម្រាប់កម្មករបរទេសទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មានតម្រូវការប្រាក់ខែអប្បបរមាសម្រាប់ការបន្តលិខិតអនុញ្ញាតការងារដោយផ្អែកលើសញ្ជាតិ។ ឧទាហរណ៍ ពលរដ្ឋជប៉ុន សហរដ្ឋអាមេរិក និងប្រទេសអឺរ៉ុបភាគច្រើនជាធម្មតាត្រូវបង្ហាញប្រាក់ខែអប្បបរមា 50,000 បាតក្នុងមួយខែ។ ពលរដ្ឋនៃប្រទេសអាស៊ី និងអាហ្វ្រិកមួយចំនួនមានកម្រិតទាបជាង។
តើខ្ញុំអាចទទួលបានទិដ្ឋាការការងារសម្រាប់ប្រទេសថៃដោយគ្មានការផ្តល់ការងារបានទេ?
សម្រាប់ទិដ្ឋាការមិនមែនអន្តោប្រវេសន៍ B ស្តង់ដារ ទេ – អ្នកត្រូវការការផ្តល់ការងារដែលបានបញ្ជាក់ពីនិយោជកថៃ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រភេទ SMART Visa Startup អនុញ្ញាតឱ្យសហគ្រិនបង្កើតអាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសថៃដោយគ្មាននិយោជកប្រពៃណី។ ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅរយៈពេលវែង (LTR) ក៏មានជម្រើសសម្រាប់កម្មករពីចម្ងាយ និងអ្នកជំនាញដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ផងដែរ។
