Рабочая виза в Таиланд – официально неиммиграционная виза категории «B» для трудоустройства – это ворота для иностранцев, желающих легально работать в Королевстве. Независимо от того, являетесь ли вы учителем, инженером, руководителем или цифровым специалистом, переезжающим в Бангкок, Чиангмай или любое другое место в Таиланде, эта виза является вашим обязательным первым шагом.
Это руководство охватывает все, что вам нужно знать: типы виз, взаимосвязь между визой и разрешением на работу, необходимые документы, сборы, процесс подачи заявления и правила, регулирующие трудоустройство иностранцев в Таиланде.
Что такое рабочая виза в Таиланд?
Таиланд не выдает отдельную «рабочую визу». Вместо этого иностранцы, желающие работать в Таиланде, должны получить два отдельных документа:
- Неиммиграционная виза «B» (въездная виза) – выдается Королевскими посольствами Таиланда, Генеральными консульствами или через систему электронной визы Таиланда
- Разрешение на работу (разрешение на трудоустройство) – выдается Министерством труда Таиланда после вашего прибытия в Таиланд
Неиммиграционная виза B позволяет вам въехать в Таиланд с целью трудоустройства. Разрешение на работу затем дает вам право выполнять определенную работу для конкретного работодателя. Вы не можете легально работать в Таиланде только с туристической визой, транзитной визой или визой по прибытии – это уголовное преступление, которое влечет за собой штрафы, тюремное заключение и депортацию.
Типы виз, связанных с работой в Таиланде
Таиланд предлагает несколько категорий виз для иностранцев, которые намерены работать, каждая из которых имеет разные сроки действия и разрешения на въезд.
Однократная неиммиграционная виза B
Стандартный вариант для впервые работающих и одноразовых трудовых договоров.
- Срок действия: 3 месяца с даты выдачи
- Продолжительность пребывания: До 90 дней за один въезд
- Количество въездов: Один
- Сбор: 2 000 бат (приблизительно 55 долларов США)
По прибытии в Таиланд вы можете подать заявление на продление пребывания на один год в Иммиграционном бюро, что фактически дает вам полный год легального проживания, связанного с вашей работой.
Многократная неиммиграционная виза B
Для специалистов, которым необходимо въезжать и выезжать из Таиланда в течение периода их работы.
- Срок действия: 1 год с даты выдачи
- Продолжительность пребывания: До 90 дней за один въезд
- Количество въездов: Неограниченное в течение срока действия
- Сбор: 5 000 бат (приблизительно 140 долларов США)
Эта виза идеально подходит для региональных менеджеров, консультантов или любого, чья работа требует частых международных поездок. Каждый въезд позволяет находиться до 90 дней, но вы можете выезжать и въезжать столько раз, сколько необходимо.
Трехлетняя неиммиграционная виза B
Доступна для состоявшихся специалистов с документально подтвержденными, постоянными трудовыми отношениями в Таиланде.
- Срок действия: 3 года с даты выдачи
- Продолжительность пребывания: До 90 дней за один въезд
- Количество въездов: Многократные
- Сбор: 5 000 бат (как и для многократной визы на 1 год)
Право на получение обычно требует подтверждения постоянной занятости, предыдущего соблюдения визовых требований, а иногда и письма от Совета по инвестициям (BOI) или тайского государственного учреждения. Не все посольства обрабатывают эту визу.
SMART Visa
Программа SMART Visa Таиланда ориентирована на высококвалифицированных специалистов, инвесторов, руководителей и стартапы в целевых отраслях (сектора S-Curve). Эта специализированная виза устраняет необходимость в отдельном разрешении на работу.
- SMART Visa для талантов: Для высококвалифицированных специалистов в области науки и технологий
- SMART Visa для инвесторов: Для инвесторов в целевые технологические компании
- SMART Visa для руководителей: Для старших руководителей, зарабатывающих не менее 200 000 бат в месяц
- SMART Visa для стартапов: Для предпринимателей, создающих технологические стартапы в Таиланде
- Срок действия: До 4 лет
- Сбор: 10 000 бат
SMART Visa также позволяет держателям обходить требование о 90-дневной отчетности и обеспечивает ускоренный процесс получения разрешения на работу – или вообще его отсутствие для некоторых категорий.
Сборы за рабочую визу в Таиланд
| Тип визы | Сбор (бат) | Сбор (долл. США прибл.) | Срок действия | Количество въездов |
|---|---|---|---|---|
| Однократная неиммиграционная виза B | 2 000 | $55 | 3 месяца | 1 |
| Многократная неиммиграционная виза B | 5 000 | $140 | 1 год | Неограниченно |
| Трехлетняя многократная неиммиграционная виза B | 5 000 | $140 | 3 года | Неограниченно |
| SMART Visa | 10 000 | $275 | До 4 лет | Многократные |
| Разрешение на работу (новое заявление) | 750-3 000 | $20-80 | 1 год | Н/Д |
Сборы за разрешение на работу варьируются в зависимости от запрашиваемого срока. Разрешение на работу на один год стоит 3 000 бат, а на три месяца – 750 бат. Все сборы не подлежат возврату.
Процесс получения разрешения на работу
Разрешение на работу является отдельным документом от визы и обрабатывается Министерством труда. Вот как работает этот процесс.
Кому нужно разрешение на работу?
Каждому иностранцу, выполняющему работу в Таиланде, требуется разрешение на работу. Это включает:
- Штатных сотрудников тайских компаний
- Работников по совместительству и подрядчиков
- Волонтеров (в большинстве случаев)
- Учителей в школах и университетах
- Иностранных экспертов, предоставляющих услуги
Кто освобожден?
Некоторые категории иностранцев не нуждаются в разрешении на работу:
- Члены дипломатических миссий
- Сотрудники Организации Объединенных Наций
- Иностранцы, выполняющие срочную или экстренную работу менее 15 дней (должны уведомить власти)
- Иностранцы, работающие в соответствии с конкретными законами о поощрении инвестиций (компании, продвигаемые BOI, имеют ускоренный процесс)
Документы, требуемые от работодателя
Ваш тайский работодатель должен подготовить обширную документацию:
- Документы о регистрации компании (сертификат DBD)
- Список акционеров (Or Bor Jor 5)
- Регистрация НДС (Por Por 20)
- Регистрация в Фонде социального обеспечения
- Финансовая отчетность компании и налоговые декларации (Por Ngor Dor 50 и 30)
- Письмо о трудоустройстве с указанием вашей должности, зарплаты и должностных обязанностей
- Карта офиса компании
- Список всех иностранных сотрудников, работающих в настоящее время в компании
- Форма заявления WP3 (подается в Управление по делам иностранных работников)
Документы, требуемые от сотрудника
- Паспорт с действующей неиммиграционной визой B
- Копии всех страниц паспорта (подписанные)
- Дипломы и транскрипты (оригиналы и копии)
- Профессиональные лицензии или сертификаты, относящиеся к работе
- Предыдущее разрешение на работу (если вы работали в Таиланде ранее)
- Декларация о доходах иностранца (Por Ngor Dor 91), если ранее работали
- Недавние фотографии (4 x 6 см)
- Медицинская справка из лицензированной тайской больницы
Пошаговый процесс
- Работодатель подает форму WP3 – Ваш работодатель подает заявление в Управление по делам иностранных работников (или Центр единого окна для соответствующих компаний)
- Вы получаете неиммиграционную визу B в посольстве Таиланда за границей (письмо-одобрение работодателя поддерживает ваше заявление на визу)
- Вы въезжаете в Таиланд по неиммиграционной визе B
- Работодатель подает заявление на разрешение на работу в Департамент занятости
- Вы получаете разрешение на работу – обработка обычно занимает 7-10 рабочих дней
- Подайте заявление на продление пребывания на один год в Иммиграционном бюро (если ваша первоначальная виза действительна только 90 дней)
Весь процесс от подачи заявления работодателем до получения разрешения на работу обычно занимает 4-8 недель.
Соотношение занятости тайцев и иностранцев 4:1
В соответствии с трудовым законодательством Таиланда работодатели, как правило, должны нанимать не менее четырех граждан Таиланда на каждого иностранного сотрудника. Это соотношение строго соблюдается в процессе подачи заявления на разрешение на работу.
Исключения существуют для:
- Компаний, продвигаемых BOI
- Компаний, зарегистрированных в соответствии с Законом об иностранном бизнесе
- Региональных операционных штаб-квартир
- Компаний в особых экономических зонах
- Предприятий с особыми государственными льготами
Если ваш работодатель не соответствует этому соотношению, заявление на разрешение на работу будет отклонено. Всегда уточняйте у своего работодателя, что он соответствует требованиям, прежде чем начинать процесс получения визы.
90-дневная отчетность и разрешения на повторный въезд
90-дневная отчетность
Все иностранцы, пребывающие в Таиланде более 90 дней, должны сообщать свой текущий адрес в Иммиграционное бюро каждые 90 дней. Это не продление визы – это требование уведомления. Несоблюдение отчетности влечет за собой штраф в размере 2 000 бат и потенциальные осложнения с будущими продлениями.
Вы можете сообщить:
- Лично в ближайшем отделении Иммиграционного бюро
- По почте (заказным письмом)
- Онлайн через систему электронной отчетности Иммиграционной службы Таиланда (доступно для некоторых национальностей)
- Через вашего работодателя (если он уполномочен)
Разрешения на повторный въезд
Если вы покидаете Таиланд без разрешения на повторный въезд, ваша виза и разрешение на работу автоматически аннулируются. Чтобы сохранить свой статус:
- Разрешение на однократный повторный въезд: 1 000 бат
- Разрешение на многократный повторный въезд: 3 800 бат
Подайте заявление в Иммиграционное бюро до поездки. Если ваша виза многократная, вам не требуется отдельное разрешение на повторный въезд.
Ограниченные профессии для иностранцев
Закон о труде иностранцев B.E. 2551 (2008) запрещает иностранцам заниматься определенными профессиями в Таиланде. К ним относятся:
- Рабочий труд (строительство, сельское хозяйство без управленческой роли)
- Уличная торговля
- Резьба по дереву
- Вождение (за исключением операторов вилочных погрузчиков в некоторых случаях)
- Бухгалтерский учет (если нет специальных тайских сертификатов)
- Юридическая практика (за исключением некоторых контекстов международного права)
- Парикмахерские и косметические услуги
- Тайский традиционный массаж
- Брокерские услуги по недвижимости
Всегда проверяйте, что ваша предполагаемая должность не подпадает под ограниченную категорию, прежде чем подавать заявление.
Нелегальная работа в Таиланде: последствия
Работа без действующего разрешения на работу – или выполнение работы, не описанной в вашем разрешении на работу – влечет за собой суровые наказания в соответствии с законодательством Таиланда:
- Штраф: от 5 000 до 50 000 бат
- Тюремное заключение: до 5 лет
- Депортация за ваш счет
- Внесение в черный список с запретом на повторный въезд в Таиланд на срок до 10 лет
Работодатели, нанимающие иностранцев без надлежащих разрешений на работу, сталкиваются со штрафами от 10 000 до 100 000 бат за каждого нелегального работника и потенциальным тюремным заключением на срок до 3 лет.
Как подать заявление на рабочую визу в Таиланд
Шаг 1: Получите предложение о работе
Вы должны иметь подтвержденное предложение от тайского работодателя, прежде чем подавать заявление. Работодатель инициирует процесс, подавая одобрение WP3 в Министерство труда.
Шаг 2: Получите неиммиграционную визу B
Имея на руках письмо-одобрение работодателя, подайте заявление на неиммиграционную визу B в:
Вариант A: Онлайн через электронную визу Таиланда
1. Создайте учетную запись на thaievisa.go.th
2. Выберите «Неиммиграционная виза B» в качестве типа визы
3. Заполните личные данные и информацию о трудоустройстве
4. Загрузите все необходимые документы
5. Оплатите визовый сбор кредитной картой
6. Дождитесь обработки (5-10 рабочих дней)
7. Получите одобрение электронной визы по электронной почте
Вариант B: В Королевском посольстве или консульстве Таиланда
1. Свяжитесь с ближайшим Королевским посольством или Генеральным консульством Таиланда
2. Соберите все необходимые оригиналы документов
3. Подайте заявление лично
4. Оплатите визовый сбор в местной валюте
5. Получите свой паспорт с визовой печатью (3-5 рабочих дней)
Шаг 3: Въезд в Таиланд
Прибудьте в Таиланд по вашей неиммиграционной визе B. На иммиграционном контрольно-пропускном пункте будьте готовы предъявить:
- Ваш паспорт с визовой печатью
- Пригласительное письмо от вашего работодателя
- Подтверждение вашей цифровой карты прибытия в Таиланд (TDAC)
Шаг 4: Получите разрешение на работу
Ваш работодатель подает заявление на разрешение на работу от вашего имени. Вам нужно будет лично посетить Департамент занятости, чтобы получить разрешение на работу после его одобрения.
Шаг 5: Продлите свое пребывание
Если ваша первоначальная виза позволяет пребывание только на 90 дней, подайте заявление на продление пребывания на один год в Иммиграционном бюро до истечения срока действия вашего текущего разрешения. Для этого требуется тот же пакет документов, который использовался для подачи заявления на разрешение на работу.
Часто задаваемые вопросы
Могу ли я работать в Таиланде по туристической визе?
Нет. Работа по туристической визе в Таиланде незаконна. Вы должны получить неиммиграционную визу B и разрешение на работу, прежде чем приступать к какой-либо работе. Владельцы туристических виз, пойманные на работе, сталкиваются со штрафами, тюремным заключением и депортацией.
Сколько стоит рабочая виза в Таиланд в общей сложности?
Сама виза стоит 2 000 бат (55 долларов США) для однократного въезда или 5 000 бат (140 долларов США) для многократного въезда. Разрешение на работу стоит 3 000 бат (80 долларов США) на один год. Включая подготовку документов, переводы и медицинские справки, общая стоимость обычно составляет от 10 000 до 25 000 бат (275-690 долларов США).
Сколько времени занимает получение рабочей визы в Таиланд?
От предложения о работе до получения разрешения на работу процесс обычно занимает 4-8 недель. Подача заявления на визу в посольстве занимает 3-10 рабочих дней. Обработка разрешения на работу после прибытия занимает 7-10 рабочих дней. Подготовка документов со стороны работодателя может добавить 2-4 недели.
Нужен ли мне диплом для получения разрешения на работу в Таиланде?
Для большинства профессиональных должностей – да. Министерство труда обычно требует степень бакалавра или выше, соответствующую должности. Однако существуют исключения для некоторых квалифицированных профессий, ИТ-специалистов и должностей, где конкретный опыт может заменить формальное образование.
Могу ли я сменить работодателя, имея разрешение на работу?
Ваше разрешение на работу привязано к конкретному работодателю. Если вы меняете работу, ваше текущее разрешение на работу должно быть аннулировано, и новое заявление должно быть подано вашим новым работодателем. Вам может потребоваться покинуть Таиланд и повторно въехать по новой неиммиграционной визе B.
Какова минимальная зарплата для получения разрешения на работу в Таиланде?
В Таиланде нет универсальной минимальной зарплаты для иностранных работников. Однако существуют требования к минимальной зарплате для продления разрешения на работу в зависимости от гражданства. Например, граждане Японии, США и большинства европейских стран обычно должны показывать минимальную зарплату в размере 50 000 бат в месяц. Граждане некоторых азиатских и африканских стран имеют более низкие пороги.
Могу ли я получить рабочую визу в Таиланд без предложения о работе?
Для стандартной неиммиграционной визы B – нет, вам нужно подтвержденное предложение о работе от тайского работодателя. Однако категория SMART Visa Startup позволяет предпринимателям создавать бизнес в Таиланде без традиционного работодателя. Виза долгосрочного резидента (LTR) также имеет варианты для удаленных работников и высокооплачиваемых специалистов.
